La société Tunisair Handling (services au sol de Tunisair) a annoncé l’ouverture d’un concours externe sur épreuves (écrites, orales et pratiques selon les spécialités) pour le recrutement d’agents et de cadres dans plusieurs domaines, dans le cadre de contrats à durée indéterminée.
La date limite de dépôt des candidatures a été fixée au lundi 8 juin 2026, le cachet de la poste faisant foi pour déterminer la date d’envoi.
Ces recrutements visent à renforcer les équipes au sol et à améliorer la qualité des services dans les différents aéroports du pays.
Selon le communiqué, le concours concerne 165 postes répartis entre les aéroports de Tunis-Carthage, Djerba-Zarzis, Monastir Habib Bourguiba et Sfax-Thyna.
Les postes se déclinent comme suit :
Agents d’exploitation (45 postes) à Tunis-Carthage, niveau 4e année secondaire avec expérience ou certification, épreuve écrite et orale.
Agents techniques d’exploitation (17 postes) à Tunis, Djerba et Monastir, avec diplôme A.T.E., épreuve écrite et orale.
Chauffeurs (10 postes) à Tunis-Carthage, avec permis de conduire catégories B, C ou D, épreuve pratique.
Techniciens spécialisés (33 postes) en mécanique, électricité auto, soudure et peinture, avec diplôme professionnel et expérience.
Agents polyvalents (60 postes) chargés de la manutention et du nettoyage à Tunis-Carthage, niveau 9e année de base.
Les dossiers de candidature doivent être déposés via la Poste à l’adresse indiquée par la société, avec mention obligatoire de l’intitulé du concours sur l’enveloppe.
Le communiqué précise que tout dossier incomplet, hors délai ou non conforme sera rejeté. Les candidats retenus devront également passer une visite médicale d’aptitude avant leur recrutement définitif.