Les négociations sur l’indemnisation des ouvriers de la société Lear Corporation, à Borj Cédria, qui a décidé de mettre fin à ses activités en Tunisie se poursuivent entre la partie syndicale et l’administration.
Pour la partie syndicale, l’indemnité de licenciement abusif doit être accordée dans sa valeur maximale comme le stipule la loi, insiste le secrétaire général de l’Union régionale du travail, Mohamed Ali Boughdiri, dans une déclaration à l’agence TAP, précisant que la société a décidé, de son plein gré et de manière subite, de mettre fin à ses activités, sans préavis, mettant au chômage plus de 600 ouvriers.
Le ministre des Affaires sociales devra rencontrer, mercredi, le responsable de l’entreprise pour rapprocher les points de vue sur la question, fait savoir Boughdiri.
Le Code du travail accorde une indemnité maximale pour licenciement abusif, l’équivalent de deux mois de salaire pour chaque année de travail effectif.