L’Association Tunisienne de Gestion et Stabilité Sociale (TAMSS) organisera, le 15 avril courant, le deuxième colloque national sur l’emploi informel en Tunisie en collaboration avec l’Initiative Mondiale d’équité (Global Fairness Initiative GFI).
Ce colloque regroupera les différentes parties concernées par la question du travail informel à l’instar des représentants des ministères, de l’Union Tunisienne de l’industrie, du Commerce et de l’Artisanat (UTICA) et de l’Union Générale Tunisienne du Travail (UGTT) outre des travailleurs du secteur informel et des composantes de la société civile.
Il vise à présenter les recommandations communes pour l’élaboration d’une stratégie claire pour la formalisation des travailleurs informels et à trouver des solutions pratiques et réalisables sur les plans législatif, organisationnel, économique et social pour les travailleurs informels y compris les propriétaires de petits projets et ceux qui travaillent pour leur propre compte, afin de leur fournir le soutien et les opportunités nécessaires pour améliorer leurs situations professionnelles en matière de sécurité sociale, couverture santé, identification fiscale…
L’Association Tunisienne de gestion et stabilité sociale (TAMSS) a lancé, depuis l’année 2013 et en coopération avec la GFI, un projet d’étude détaillé sur la réalité du phénomène de l’emploi informel en Tunisie, intitulé “l’initiative Tunisienne pour l’emploi inclusif” (TILI).
Ce projet vise à créer des conditions favorables pour transformer le secteur informel tout en se basant sur une approche consensuelle entre les différentes parties gouvernementales, syndicales et des composantes de la société civile.
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