
Fondée sur les recommandations issues de la conférence nationale sur l’emploi, organisée les 28, 29 et 30 juin 2012, cette stratégie consiste, selon un communiqué publié lundi par le ministère, à proposer de profondes réformes structurelles en vue de mettre en place une nouvelle politique d’emploi.
Un groupe d’experts a été chargé de réaliser cette stratégie en tenant compte d’un ensemble de données ayant trait au nouveau modèle de développement et à une nouvelle politique d’emploi dans les régions ainsi qu’à l’emploi, au système de formation et d’enseignement, aux relations professionnelles, à la réforme des programmes actifs de l’emploi, à la structuration des entreprises et au secteur informel.
La mise en œuvre de cette stratégie s’étend sur une période de quatre ans (2014/2017). Elle entrera en application juste après l’achèvement du programme urgent de promotion de l’emploi, fin 2013.
WMC/TAP
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