En Tunisie, le recours à la retraite anticipée connaît une hausse notable, traduisant un malaise grandissant chez une partie des travailleurs. Selon plusieurs analyses, cette tendance s’explique par la dégradation des conditions de travail, la fatigue professionnelle accumulée et les pressions économiques qui pèsent sur les salariés.
De nombreux employés, notamment dans les secteurs public et privé, choisissent de quitter plus tôt le marché du travail afin d’échapper à un rythme jugé de plus en plus difficile à supporter. Ce phénomène met en lumière des tensions sociales et professionnelles persistantes, ainsi que la nécessité de repenser certaines politiques liées à l’emploi et à la protection des travailleurs.
Les spécialistes estiment que cette évolution pourrait continuer à s’accentuer si des mesures d’amélioration des conditions de travail ne sont pas mises en place.