Le ministère des Affaires sociales a annoncé que le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) bénéficiera de hausses programmées pour les années 2026, 2027 et 2028, conformément aux dispositions de la loi de finances 2026. Cette initiative s’inscrit dans la volonté de renforcer le pouvoir d’achat des salariés et d’assurer une rémunération équitable, en cohérence avec les orientations présidentielles en faveur d’un salaire juste et valorisant.
Depuis le décret n° 419 du 9 juillet 2024, le SMIG des secteurs non agricoles a déjà été relevé à deux reprises en moins d’un an : une première augmentation de 7 % rétroactive au 1er mai 2024, puis une seconde de 7,5 % à compter du 1er janvier 2025. Pour les salariés mensualisés, le SMIG est désormais fixé à 528,320 dinars pour un régime de travail de 48 heures par semaine et à 448,238 dinars pour 40 heures.
À ces montants s’ajoutent une indemnité de transport de 36,112 dinars et une prime de présence de 2,080 dinars, portant le salaire minimum total respectivement à 566,512 dinars et 486,430 dinars. Ces mesures s’inscrivent dans un ensemble de décisions sociales visant également à soutenir les retraités et les bénéficiaires de faibles pensions.