Les opérations de recrutement effectuées par l’Agence nationale pour l’emploi et le travail indépendant (ANETI) ont enregistré une régression de 7,6% durant 2021, à cause de la diminution du nombre d’offres d’emploi, faute à la propagation de coronavirus.
Selon le rapport annuel de l’agence, 36 365 opérations ont été réalisées au cours de l’année 2021 contre 38 750 en 2020. Les bénéficiaires sont à 63,4% des femmes contre 36,6% d’homme.
Les demandeurs d’emploi, non cadres, ont bénéficié de plus de la moitié des recrutements dans les entreprises économiques en 2021. Les demandeurs d’emploi, cadres, ont atteint les 45,6% en 2021, soit une augmentation de 2,8%.
La moitié des recrutements ont été effectués dans le secteur des services en 2021 notamment dans les secteurs de l’éducation, de la santé et des services accordés aux entreprises. Le plus grand nombre des recrutements a été enregistré dans les zones côtières avec 80% du total des recrutements.
Les contrats de recrutement à l’étranger ont aussi enregistré une régression de 25%, le nombre des contrats à l’étranger ayant atteint 1 419 contre 1 900 en 2020. Ceci s’explique, selon le rapport, par la pandémie de covid-19 qui a engendré la fermeture des frontières de plusieurs pays notamment les destinations traditionnelles des Tunisiens, telles que la France, l’Arabie Saoudite et le Qatar.
L’affluence sur les bureaux d’emploi a enregistré en 2021 une régression de 8.5% entre mai 2021 et septembre 2021, selon le même rapport, avec 460 000 demandes d’emploi contre plus de 488 000 demandes en 2020.