Ces secteurs identifiés par une étude du ministère de l’Economie comme porteurs pour les dix ou quinze-vingt prochaines années auront besoin d’une main-d’œuvre qualifiée.
Le ministère de la Formation est en train de mettre en place des formations qui métamorphoseront le process de la formation actuelle qui fonctionne avec un process dépassé.
Les ressources humaines en Tunisie sont identifiées comme un levier de croissance économique. Nous avons donc décidé de les concevoir autrement en usant d’approches nouvelles impliquant les nouvelles technologies, la 3D et la réalité augmentée. Nous allons résolument vers les métiers du numérique, affirme Nasreddine Nsibi, ministre de la Formation professionnelle et de l’Emploi.