L’association des Professionnels en Ressources Humaines, (APRH Tunisie), un nouveau-né dans le monde des Ressources Humaines crée en 2016, vient d’élire son nouveau bureau exécutif composé de responsables en ressources humaines, de consultants, d’experts et d’universitaires, tous dotés d’expériences professionnelles riches et diversifiées.
Selon un communiqué publié par l’APRH, ce nouveau bureau a pour mission de développer des synergies distinctives entre tous les acteurs RH au niveau National (Publics, Privés, Universités, Formation Professionnelle, …) pour anticiper et accompagner l’évolution et la transformation du métier RH en menant des projets ambitieux, innovants et à fortes valeurs ajoutées en matière de ressources humaines, afin qu’elle devienne un espace d’échange, de rencontre et de réflexion autour des enjeux actuels et futurs touchant les Ressources Humaines en Tunisie et puisse mener des actions concrètes avec des partenaires ciblés allant des études et enquêtes jusqu’à la mise en place des projets commun.
“Les actions de ce nouveau bureau portent essentiellement sur des sujets importants et complexes liés au contexte socio-économique, à savoir l’emploi et l’employabilité, qui ne peut se réaliser qu’à travers un positionnement objectivé par une cartographie des emplois et des compétences d’une part et par des pratiques d’évaluation rationnelles axées essentiellement sur les compétences pour réduire les écarts entre les choix de carrières individuels et des programmes de formation académique”, indique le communiqué.
“Ces actions portent aussi sur le développement du capital Humain en assurant un partage d’expériences et de bonnes pratiques, en mettant l’accent sur l’humain au cœur de l’orientation business des organisations, ainsi que la veille sociale pour contribuer aux prises de décisions concernant les grands thèmes de l’actualité sociale : renforcement du dialogue social et la réglementation du travail”, ajoute le communiqué.