Une femme a décidé de porter plainte contre son employeur après avoir signé et enchaîné 1117 CDD en 12 ans.
L’ancienne employée d’une caisse sociale régionale de la Sécurité Sociale des mines (Carmi), Sylvia Rausa, a travaillé durant 12 ans presque sans aucune interruption a battu un record avec un cumul de contrats précaires. Elle affirme qu’elle a signé au sein de la société entre 2002 et 2014, de façon quasi continue.
L’avocate de la plaignante, Anne-Sophie Audegon, estime que ces 1.117 contrats sont illégaux et demande environ 100 000 euros pour l’indemnité légale de licenciement, le préjudice moral, les dommages et intérêts et la requalification du contrat de travail.
Me Audegon précise que sa cliente n’a jamais pu s’organiser, ni prendre de vacances à cause de ces contrats de travail à durée déterminée.