Le programme « Jeunes gérants » permet aux meilleurs pompistes et vendeurs des stations-service TOTAL d’accéder au poste de gérant grâce à une formation et un accompagnement personnalisé.
Total fournit les outils de travail nécessaires aux jeunes gérants désireux de représenter les valeurs de Total.
Profil :
Pour être candidat, vous devez avoir travaillé deux ans au moins dans l’une de nos stations-service et avoir occupé un poste de superviseur pendant plus d’un an, indépendamment de votre dernier poste chez Total (pompiste, vendeur…).
Vous devez également remplir les conditions suivantes :
Être bien intégré dans votre équipe
Avoir une bonne connaissance générale des activités d’une station-service
Avoir fait la preuve de qualités de management (gestion commerciale, gestion de personnel, gestion de station).
Les candidats sont sélectionnés au cours de procédures professionnelles rigoureuses faisant suite à un programme d’évaluation continue.
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