La Fédération Tunisienne de Football (FTF) a lancé une campagne d’emploi des diplômés des instituts supérieurs de sport (spécialité football) avec pour premier objectif
l’embauche de 250 à 300 diplômés en contre partie d’une prime financière.
Dans un communiqué rendu public lundi, la FTF invite les associations affiliées “à envoyer l’identité du candidat choisi accompagné de son diplôme, d’une déclaration sur l’honneur attestant qu’il est chômeur, pour la conclusion d’un contrat tripartite avec la fédération, l’association et le candidat”.
D’autre part, la FTF a appelé “le ministère de l’emploi à créer des mécanisme d’emploi pour les diplômés des instituts supérieurs de sport, à l’instar des mécanismes miss en place pour les entreprises et les associations sociales pour l’embauche d’un nombre supplémentaire de chômeurs et éviter aux associations de recruter des entraîneurs à l’aveuglette, notamment pour les jeunes catégories de footballeurs”.
Elle s’est engagée aussi “à intensifier les sessions de formation pour relever le niveau des jeunes diplômés manquant d’expérience”.
La fédération s’est prononcée par ailleurs pour “l’actualisation du cahier des charges régissant la créations des académies privées tout en ajoutant un annexe du cahier des charges actuel stipulant qu’il est nécessaire d’inclure les académies privées de football de la FTF, avec pour condition l’emploi d’un chômeur au moins des diplômés spécialisés des instituts supérieurs de sport par le biais de la conclusion d’une convention de travail et le contrôle de l’opération de rémunération”.
Tout en se félicitant de l’initiative du gouvernement de conclure un “contrat de dignité” pour un grand nombre de diplômés en chômage, la FTF a exhorté “les parties concernées à prendre les mesures nécessaires et établir les textes réglementaires permettant aux diplômés des instituts supérieurs de sport de profiter de cette décision pour que cette initiative ne soit pas limitée aux entreprises”.