La Tunisie célèbre le 23 juin 2016, à l’instar des autres pays membres des Nations Unies, «la journée mondiale de la fonction publique» décidée par l’assemblée générale des Nations unies dans sa résolution du 20 décembre 2002 et célèbre aussi la «Journée Africaine de la Fonction Publique» fêter annuellement par l’Union Africaine.
Cette journée est une occasion pour saluer les efforts de tous les agents publics, ceux qui ont travaillé avant et ont contribué à bâtir une administration tunisienne performante et ceux qui travaillent toujours pour continuer l’œuvre de l’édification d’une administration publique moderne qui répond aux attentes des citoyens et des tunisiens et qui satisfait à la vision consacrée dans la nouvelle Constitution.
Cette journée est aussi une occasion pour évaluer ce qui a été réalisé et pour prospecter ce que nous attendons de notre administration publique.
L’administration tunisienne a réalisé des succès et des acquis depuis l’indépendance et jusqu’après la révolution de la liberté et de la dignité, ce qui conforte notre conviction que nos compétences administratives sont la véritable richesse de notre Nation et restera toujours notre source de fierté nationale et conforte aussi notre confiance la capacité des agents de l’Etat à relever les défis auxquels notre Administration fait face.
L’administration tunisienne a donné toutes ses preuves pendant les évènements 17 décembre 2010-14 janvier 2015 et a contribué largement au processus de transition démocratique. Nos cadres administratifs sont aussi sollicités dans toutes les administrations et institutions internationales et confirme la justesse du modèle administratif tunisien qui a permis l’émergence des traditions tunisiennes en matière de planification, de gestion et de prospection et a permis l’alternance de plusieurs générations de cadres administratifs qui ont assuré et assure toujours les services publics à nos citoyens.
La célébration de cette journée internationale de la fonction publique est de même une opportunité pour tracer les défis qui nous attendent et qui nous invitent à plus de travail et de persévérance surtout pour compenser les pressions sur les finances publiques. L’Etat s’est employé avec les partenaires sociaux à améliorer les rémunérations et à assurer les programmes sociaux pour apaiser la tension sociale causée par le ralentissement de l’appareil productif et la baisse du rendement.
Nous invitons tous nos agents publics à répondre encore aux attentes de nos citoyens en travaillant plus, qui était notre objectif principal de la campagne nationale de la réhabilitation de la valeur du travail que notre département mène toujours et qui seras suivi par d’autres réformes pour rompre avec toutes les pratiques négatives dans nos administrations pour retrouver la confiance de nos citoyens.
Dans ce cadre, le chef du gouvernement a décidé de célébrer le 23 juin de chaque année «la journée nationale de la fonction publique» qui est placée cette année sous le thème «l’appartenance à la fonction publique : honneur et engagement pour l’intérêt général».
Par ailleurs, et à l’occasion de la journée nationale de la fonction publique, nous annonçons le lancement d’une consultation en ligne sur «les valeurs du travail et le rapport entre rendement de l’agent public et les conditions de travail» dans l’objectif de sonder les attentes des agents publics et pour concrétiser une approche participative dans tous les projets de réformes que mènent notre ministère. En plus, nous donnons le coup d’envoi du «plan national de la mise en œuvre du code de conduite de l’agent public».
Nous réitérons nos souhaits que cette journée nationale de la fonction publique soit une «fête nationale «de tous les agents de l’Etat pour célébrer les valeurs du travail, de la persévérance et du sacrifice pour répondre aux attentes des citoyens.