Avicenne Private Business School honore ses diplômés à l’Acropolium de Carthage

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Avicenne Private Business School (APBS) a organisé le dimanche 1er
novembre, à l’Acropolium de Carthage, pour la troisième fois, sa cérémonie
officielle de remise de diplômes pour 81 étudiants et étudiantes tunisiens et
internationaux…

Autour du Professeur Ridha GOUIA, Doyen de l’APBS, et de Kamel
SELLAOUI, Directeur Exécutif,  plusieurs personnalités sont présents : entre autres, Ahmed FRIAA, ancien Ministre des Technologies de la Communication et de l’Economie Numérique ainsi que Jemil LAARABI, ancien Directeur de l’Instance Nationale des Télécommunications (INT) et ancien directeur exécutif du Groupe France Telecom.

Les étudiants présents recevaient de la main de ces personnalités leurs
diplômes de licences, bachelors, et masters dans les domaines du marketing et
l’intelligence des affaires, de la banque, de la Finance, du management, du
droit des sociétés et des affaires et de l’ingénierie décisionnel, fruits de labeurs
acharnés sanctionnant un parcours en français pour les uns et en anglais pour
les autres.

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Depuis la création de l’école en 2001, la mission définie par la communauté
éducative reste toujours très ancrée: former des professionnels capables de
répondre aux besoins de plus en plus spécifiques du marché de l’emploi en
Tunisie ou à l’étranger dans un environnement d’apprentissage concret et
factuel en phrase avec les besoins de l’entreprise en pleine mutation.

L’équipe de quarante enseignants de l’APBS, composée de compétences
académiques et professionnelles, intègre des programmes novateurs,
soutenus par une pédagogie interactive et des outils didactiques à la pointe,
permettant de développer les soft skills des étudiants (leadership,
communication, teamwork…). Des cours en Visio-formation et l’accès aux
e-campus d’autres universités partenaires donnent une dimension plus
internationale à leur apprentissage.

Un réseau d’entreprises réputées et opérant souvent à l’international soutient
également les étudiants durant leurs stages et permet aux DRH, par ailleurs
présents durant la cérémonie de remise de diplômes, de repérer leurs futurs
cadres.

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«Notre principal objectif, pour 2016, est de gagner pour APBS une
accréditation internationale qui va permettre de nous donner plus de
visibilité et de rayonner la confiance. Nous accueillons maintenant de
jeunes étudiants, non seulement en provenance d’Afrique
subsaharienne, mais aussi de Corée du Sud, de Turquie, du Maroc, de
Libye. Ces échanges entre étudiants tunisiens et internationaux
permettent de développer des réseaux de compétences internationales et
des networks win/win qui nous intéressent. Bien entendu, nos objectifs
de qualité, d’innovation pédagogique et d’adaptation au monde de
l’entreprise en pleine mutation restent toujours nos priorités. Et surtout,
formons plutôt des créateurs d’emploi que des demandeurs d’emploi»
déclarait Pr. Ridha GOUIA.

Suite à des accords qu’APBS a passés avec la Banque Zitouna, des
financements à taux zéro permettent à des étudiants moins favorisés
financièrement de pouvoir accéder à l’école. Cette année, plusieurs étudiants
ont pu profiter de ces prêts.
APBS accorde également des bourses d’excellence aux étudiants tunisiens et
internationaux ayant obtenu au moins une moyenne de 15 au baccalauréat.
Cette bourse couvre la prise en charge totale des frais d’études, et est
renouvelable d’une année à l’autre sur la base du mérite et sur décision du
Conseil scientifique de l’école.