Une société opérant dans le secteur de textile, installée dans le gouvernorat de Monastir, compte recruter 29 diplômés de l’enseignement supérieur, des ingénieurs textile, des techniciens et des modélistes et ce dans le cadre d’une coopération avec le centre de développement des carrières et de certification des compétences à l’université de Monastir et l’Agence américaine pour le développement international (USAID).
Mme Boutheina Assaidi, responsable du programme de réforme et de la compétitivité des sociétés, qui a participé samedi aux travaux de la journée des métiers a indiqué que l’établissement employeur doit combler, jusqu’au premier trimestre 2016, 160 postes vacants dont 80pc au profit des ouvriers et 20pc pour les techniciens supérieurs et les ingénieurs.
Le programme de réforme et de la compétitivité des établissements financé par l’USAID du 2013/2017, a pour objectif de consolider la compétitivité des sociétés et rapprocher les universités tunisiennes des entreprises voulant recruter des diplômés de l’enseignement supérieur.
Le président de l’université de Monastir, Mahjoub Ouni a précisé que le centre de développement de carrière et de certification des compétences a été crée dans le cadre de partenariat entre le ministère de l’Enseignement supérieur et l’USAID pour contribuer à la résolution du problème de chômage des diplômés de l’enseignement supérieur.