Le ministère des affaires étrangères a assuré que le mouvement annuel de ses agents, toutes catégories confondues, au titre de l’année 2013, s’est distingué par son caractère transparent et que le département a voulu consacrer, à travers ce mouvement, le principe de “l’objectivité, de l’aptitude et du professionnalisme», chose qui, selon le ministère, a eu un impact positif sur le climat social du ministère et conféré de la crédibilité au mouvement annuel ».
Le ministère a, dans un communiqué, publié vendredi, indiqué être entrain de préparer le mouvement annuel de 2013 des chefs des missions diplomatiques, permanentes et consulaires sur la base de l’aptitude, du professionnalisme et de la consécration du principe de l’égalité des chances entre les différentes catégories de diplomates dont l’expérience leur permettra d’assumer leurs responsabilités à la tête des missions diplomatiques.
Et d’ajouter : « le nombre des agents affectés à l’étranger a atteint, cette année, 59 agents et celui de ceux affectés en guise de renfort provisoire des missions à l’étranger s’élève à 27 fonctionnaires, soit une augmentation de l’ordre de 150%, permettant d’améliorer la qualité des prestations fournies aux membres de la communauté tunisienne et d’offrir l’opportunité à certains agents d’acquérir une expérience à l’étranger ».
Le secrétaire général de l’Union régionale du travail de Tunis, Ahmed Jarjir a, faut-il rappeler, déclaré hier jeudi, que « la désignation des chefs des missions diplomatiques à l’étranger doit être assujettie aux critères de l’aptitude, du professionnalisme et de la neutralité et préservée de toute appartenance politique et partisane ».