L’Agence Tunisienne de Coopération Technique a assuré le recrutement de 2.663 coopérants tunisiens au 30 novembre 2012, dont 270 primo demandeurs d’emploi. Soit une augmentation de 36.1% par rapport à la même période de l’année 2011. Ces recrutements ont touché les domaines de l’éducation et de l’enseignement avec 1424 recrutés soit 53.47%, la santé avec 556 recrutés entre médecins et cadres paramédicaux, et le commerce et le marketing avec 244 recrutés. Les pays arabes restent en première position en matière de recrutement des compétences tunisiennes avec 83%, suivis par les pays européens, africains et les organisations internationales et régionales avec 17% des recrutements.L’ATCT a réalisé une augmentation au niveau des placements des compétences tunisiennes à l’étranger. En effet 71 commissions de recrutement se sont déplacées en Tunisie pour effectuer des entretiens avec les candidats tunisiens et prendre connaissance des ressources humaines disponibles, soit 75% d’augmentation du nombre total des délégations étrangers parvenue à l’Agence en 2011. En outre l’Agence a reçu cette année 204 offres d’emploi contre 145 offres en 2011, soit une évolution de 40.6%.
Le Sultanat d’Oman occupe la première position en termes de recrutement des compétences 589 coopérants tunisiens, viennent ensuite l’Arabie Saoudite avec 544 recrutés, le Qatar avec 335 recrutés, la Libye avec 119 recrutés.
Par ailleurs, 36 experts tunisiens ont effectué des missions d’assistance technique au profit de pays arabes et africains, et ce dans le cadre de la coopération bilatérale et triangulaire. Cette assistance a touché les domaines de la gestion des ports et de la qualité au profit du Sultanat d’Oman, l’ophtalmologie au profit des Emirats Arabes Unis, du Burkina Faso, du Cameroun, de la Guinée Conakry, et de l’Afrique du sud. Dans le même cadre, l’Agence a organisé plus de sessions de formations par rapport à la même période de 2011 où le nombre n’a pas dépassé 5 sessions au profit de 21 cadres par contre le nombre des sessions organisées en 2012 s’élève à 16 sessions de formation en Tunisie au profit de 175 cadres Africains et arabes dans différents thèmes, portant sur la formation professionnelle, la commercialisation du poisson et gestion des marchés de poissons, la gestion et l’évaluation des projets, la qualité, et la biologie moléculaire.
Il est à noter que le nombre total des coopérants détachés auprés de l’ATCT exerçant à l’étranger s’élève à 12.808 coopérants et experts tunisiens.
(Source: ATCT)