La question de l’impact des projets intégrants des données sur les migrations de main-d’œuvre dans les systèmes d’information du marché de l’emploi a été débattue mercredi lors d’un atelier organisé à Tunis.Évoquant les problèmes d’emploi en Tunisie, M. Maatar a relevé qu’il s’agit de relever un double défi celui de créer plus d’emplois de meilleure qualité pour absorber le stock de chômeurs parmi les diplômés du supérieur et d’ouvrer en vue de diminuer le déséquilibre régional en matière de développement et d’emploi, a- t-il dit.
Au niveau de la stratégie pilotée par le ministère de la formation professionnelle et de l’emploi et celle du développement de la formation professionnelle, «la mobilité à l’internationale constitue une partie des solutions pour l’emploi et un axe important pour les prochaines années », a expliqué le ministre. “Elle présentera des opportunités très importantes pour notre économie et en particulier pour l’emploi”, a-t-il assuré.
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