Suite aux différends qui ont opposé le syndicat de Nestlé à la direction générale concernant des nominations abusives, les parties concernées ont pu parvenir à un accord permettant de préserver les droits des uns et des autres.
La Direction générale estimant que la confiance de ses employés repose sur sa capacité à respecter les lois et les règlements, se serait rangée aux arguments des plaignants.
Nestlé soucieuse de l’image qu’elle renvoie à ses actionnaires, ses clients et ses différents personnels tient à garder intact son statut de firme intègre et citoyenne.
Pourvu que ça dure.
A.B.A
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