Le SIVP (Stage d’Initiation à la Vie Professionnelle) dans sa conception est un excellent programme mais il n’est pas acceptable que ce mécanisme soit utilisé par certains pour faire du «dumping» social.
Il faut avoir des outils de suivi qui encouragent les entreprises à utiliser ces programmes avec l’objectif de booster réellement la création d’emploi et rappeler à l’ordre les entreprises qui l’utilisent pour réduire les coûts sociaux.
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